IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES KPI's PARA RECURSOS HUMANOS

Gestione exitosamente el departamento de RR.HH. por medio de los indicadores KPI

16 de marzo 2024 | ONLINE | 5 Horas efectivas.
Registrado ante la STPS | Incluye formato DC3

FECHA, MODALIDAD Y DURACIÓN

16 de marzo 2024 | ONLINE | 5 Horas efectivas.
Registrado ante la STPS | Incluye formato DC3

RELEVANCIA DEL TEMA

En el caso de RR.HH., los KPI pueden medir la efectividad de los procesos asociados al reclutamiento, la formación y la gestión del desempeño, entre otros procesos. Es responsabilidad del profesional de RR.HH. interpretarlos y darles sentido considerando el momento que está atravesando la empresa.

Nuestro curso está diseñado para que el profesional de RR.HH. identifique cuáles son los KPI que le ayudarán a medir y cumplir los objetivos de la empresa.

BENEFICIOS DE PARTICIPAR

      • Visualizar la real importancia del talento humano dentro de la empresa.
      • Saber la situación actual del departamento de RR.HH. en su empresa a través del conocimiento de los diferentes KPI.
      • Medir su desempeño.
      • Llevar los conceptos de la estrategia de la empresa a la acción.
      • Visión general para poder enriquecer el trabajo de RR.HH. y aportar más a la empresa.

DISEÑADO PARA

Supervisores, líderes de equipos, gerentes, dueños del negocio, emprendedores, personal de Recursos Humanos, etc.

INCLUYE

      • Diploma de Participación.
      • Material digital.
      • ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER: Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata.
      • Una experiencia integral para el desarrollo profesional.
      • ATENCIÓN Y SERVICIO: Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin.

DFP COMAPANY se reserva el derecho de no realizar el seminario por causas de fuerza mayor o que el evento no cubra el cuórum mínimo.; modificar las fechas, contenido o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo.

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