Técnicas Efectivas para la Entrevista y la Selección de Personal 2021

Disminuya el índice de rotación e incremente la productividad y rentabilidad al reclutar a los candidatos idóneos.

6 de noviembre | ONLINE | 5 Horas efectivas.
Registrado ante la STPS | Incluye formato DC3

FECHA, MODALIDAD Y DURACIÓN

6 de noviembre | ONLINE | 5 Horas efectivas.
Registrado ante la STPS | Incluye formato DC3

RELEVANCIA DEL TEMA

Las entrevistas de trabajo son el primer punto del proceso de selección donde puedes empezar a juntar las cosas, usando técnicas y habilidades específicas de entrevista, puedes tener los elementos necesarios para tomar la mejor decisión del candidato adecuado al tipo de organización al que perteneces.

Una entrevista te da, la primera oportunidad real de evaluar a una persona y ver si encaja bien o mal en el puesto solicitado. Pero tus habilidades y técnicas de entrevista son más que lo que dices – es tu lenguaje corporal, el ambiente y la forma en que escuchas.

BENEFICIOS DE PARTICIPAR

      • Aprenderá un sistema efectivo para detectar acertadamente el perfil de los aspirantes.
      • Conocerá técnicas profesionales para elaborar y formular preguntas que le ayudarán a detectar las características del aspirante.
      • Conocerá recomendaciones para observar y escuchar activamente durante la entrevista.

DISEÑADO PARA

Gerentes, Coordinadores, Jefes, Supervisores y Analistas de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección de personal y Atracción de Talento.

INCLUYE

  • Diploma de Participación.
  • DC3
  • Material digital.
  • ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER: Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata.
  • Una experiencia integral para el desarrollo profesional.
  • ATENCIÓN Y SERVICIO: Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin.

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